Kinderpfleger (m/w/d) 500 € Prämie

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen. Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters*in und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen. staatlich geprüfter Kinderpfleger*in Für unsere Kunden am Standort Magdeburg und Umgebung suchen wir staatlich geprüfte Kinderpfleger*in. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden. WIR BIETEN: • einen Arbeitgeber, der sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert • attraktive übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation • exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien • unbefristeter Arbeitsvertrag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Freizeitausgleich für Mehrstunden • wöchentliche Abschlagszahlungen • Optionen auf Übernahme ist vom Kunden gewünscht IHR AUFGABENFELD: • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL: • Berufsausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss • kollegiale, verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen, sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und eine ruhige, kreative kindgerechte Arbeitsweise • FS wünschenswert, nicht zwingend erforderlich Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.