Zurück zu den Ergebnissen · Vöhringen, Iller

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft

AWO Bezirksverband Schwaben e.V.·Vöhringen, Iller (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern in einer inklusiven Kita, Umsetzung des Reggio-Konzepts, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Unterstützung bei der Partizipation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung, Fachwissen, Berufserfahrung, soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen.
  • Vorteile & Bedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, 38,50 Stunden Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Silvesterfrei, Zuschuss zu Betreuungskosten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, psychosoziale Beratung.
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Stellenbeschreibung

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 37 Einrichtungen an 25 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Für unsere inklusive Kita in Vöhringen suchen wir eine Ergänzungskraft in Vollzeit. Die AWO-Kita in Vöhringen ist eine anerkannte „Reggio“-inspirierte Einrichtung. Für unser offenes Konzept suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich der „Reggio-Pädagogik“ verbunden fühlt und Kinder einfühlsam auf ihrem Weg begleitet. Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit und Vollzeit gesucht. Nähere Infos zu unserem AWO Kinderhaus Rappelkiste Vöhringen finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-voehringen.de/ abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung regelmäßige Arbeitskreise und Workshops unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
25. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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