Zurück zu den Ergebnissen · Lauterhofen, Oberpfalz

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit in Lauterhofen, Kath. Kitas Oberpfalz gGmbH

Kath. Kitas Oberpfalz gGmbH·Lauterhofen, Oberpfalz (Bayern)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Qualifizierte Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan, inklusive Partizipation und Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe.
  • Anforderungen: Interesse an liebevoller und professioneller Begleitung der kindlichen Entwicklung, positive Einstellung zu christlichen Werten, Freude an Teamarbeit.
  • Bedingungen/Benefits: Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden, Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen.
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Stellenbeschreibung

Einleitung Wir suchen ab 1. September 2026 für unsere Kath. Kindertageseinrichtung St. Gabriel, Sportzentrum 6, 92283 Lauterhofen eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertige Ergänzungskraft in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden (befristet bis ). Ihre Ttigkeit Wir sind eine 6-gruppige integrative Kindertageseinrichtung mit 3 Kinderkrippen- sowie 3 Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren. Unsere Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan. Partizipation der Kinder sowie eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit sowie eine Atmosphäre des Wohlfühlens sind uns hierbei besonders wichtig. Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Unsere Leitung Sonja Kurzendorfer freut sich über Ihren Anruf unter Tel. 09186 / 90 21 89. Sie lieben es ... … Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und professionell zu begleiten? … in einem kreativen Team zu arbeiten und sich einzubringen? … einen sicheren Arbeitsplatz zu haben? ... Sie haben eine positive Einstellung zu christlichen Werten? Wir bieten Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD) Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt Mitarbeitervergünstigungen über corporate benefits Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, ein sympathisches Team und vieles andere mehr…

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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