Kindergartenleitung (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie keine reine Verwaltungstätigkeit, sondern echte Gestaltungsverantwortung: • Sie pflegen eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation • Sie führen Ihr Team klar, verbindlich und mit pädagogischer Haltung • Sie entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und stärken ein konstruktives Miteinander • Sie gestalten und verantworten die pädagogische Arbeit der Einrichtung aktiv mit • Sie sind zentrale Ansprechperson für Eltern, Mitarbeitende, Kirchengemeinde und Netzwerkpartner im Sozialraum • Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir zwingend voraus: • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation) • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in einer vergleichbaren pädagogischen Führungsposition • Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten • Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Offenheit für Weiterentwicklung, Veränderungsprozesse und neue pädagogische Ansätze • Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines christlichen Trägers Firmenbeschreibung: • 75 % Freistellung für Ihre Leitungsaufgabe • Zuschüsse zum Job-Ticket • Arbeitgeberbeitrag zur klimaschonenden Mobilität („JobRad“) • Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen • Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln möchte • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zusätzlich 2 pädagogische Tage pro Jahr • Vergütung nach AVO-DRS (S16) • Auf Wunsch einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind