KI-Koordination im Fachdienst Digitalisierung

### KI-Koordination im Fachdienst Digitalisierung Die Zukunft ist digital! Als KI-Koordinator/in (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der Integration und dem Kompetenzaufbau im Bereich Künstliche Intelligenz in unserer Verwaltung. Sie administrieren unsere KI-Plattformen, fördern das Wissen unserer Mitarbeitenden und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von KI-Projekten bei. Vollzeit 39,00 bzw. 40,00 Std./W. - Vergütung bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 NBesG- unbefristet - ab sofort Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die organisatorische Koordination der KI-Plattformen, - Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der KI-Agenten, - Sie fördern den Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden und übernehmen den Wissenstransfer im Bereich Künstliche Intelligenz, indem Sie Schulungen und Workshops vorbereiten, durchführen und unterstützende Lehrmaterialien wie z. B. kurze, prägnante Videos erstellen, - Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten Inhalte und Anwendungsfälle und setzen diese um, - Sie begleiten ausgewählte KI-Projekte und prüfen die Fortschritte sowie die Aktualität der strategischen Maßnahmen, - Sie gestalten die Vernetzung und den Austausch zum Themenfeld KI sowohl intern als auch extern, - Sie organisieren Veranstaltungen, nehmen an diesen teil und arbeiten mit anderen Landkreisen, Kommunen und Behörden an Best-Practice-Lösungen. Ihr Profil - Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, - Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten dazu bei, Lösungen zu finden, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, - durch Ihre Einsatzbereitschaft kommen Sie selbstständig zu guten Arbeitsergebnissen und erledigen Ihre Aufgaben auch bei einer hohen Arbeitsauslastung und auftretenden Problemen ergebnisorientiert, - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, bringen Erfahrung in der Durchführung von Schulungen mit und können komplexe Themen, insbesondere zu Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen, verständlich vermitteln, - Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und im Prompting, - wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Intellex, Scriba, DeepL und weiteren KI-Systemen im kommunalen Umfeld, - belegbare Kenntnisse im Umgang mit generativen KI runden Ihr Profil ab. Gehalt Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD. STARKES TEAM, STARKE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Zukunftssicher Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Homeoffice Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben. Echtes Wir-Gefühl Wir sind ein Team, dass zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job. Fragen zum Aufgabengebiet Julia Eichler Digitalisierungskoordinatorin im Fachdienst Digitalisierung Fragen zum Auswahlverfahren Herr Jan Henze Personalgewinnung Tel. Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe des Kennzeichens 30.15/03/15/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://jobs.landkreis-lueneburg.de