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Stelle verifiziert vor 18 Stunden

Key Account Manager (Sports Nutrition) DACH area

SALES HR·niemcyMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Verantwortung: Führen eines Teams, Betreuung von Junior Sales Repräsentanten, Pipeline-Überwachung und Unterstützung beim Abschluss komplexer Geschäfte.
  • Schlüsselkompetenzen: Mehrjährige Erfahrung in B2B-Vertrieb und Key Account Management im FMCG-Sektor, Retail-Expertise im Modern Trade und Erfahrung in der Nutrition-Industrie.
  • Anforderungen: Fähigkeit, Teams zu motivieren, effektiv zu delegieren, analytische Fähigkeiten für Margen- und Verkaufsprognosen sowie fließendes Englisch und Deutsch.
  • Vergütung & Vorteile: Gehalt bis zu EUR 10.000/Monat, quartalsweises Bonusprogramm, Karriereentwicklung, hohe Autonomie und alle notwendigen Arbeitsmittel.
  • Arbeitsbedingungen: Verschiedene Verantwortlichkeiten im Key Account Management, Verkaufsstrategie, Prozessoptimierung und Markteinblicke im FMCG-Bereich.
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Stellenbeschreibung

• Professional experience: 5+ years in B2B sales / key account management within the FMCG sector, including at least 1–2 years of experience leading or mentoring others. • Retail expertise: In-depth knowledge of the Modern Trade environment (Tesco, Lidl, Auchan, etc.) and a proven track record with product listing procedures for DACH market • Industry advantage: Experience in the Nutrition industry. • Languages: English at B2/C1 level + German native • Leadership qualities: Ability to motivate a team, delegate effectively and manage performance with a development-oriented mindset. • Analytical skills: Advanced data analysis skills; ability to manage complex margins and sales forecasts. • Approach: A "lead by example" attitude. You are still a deal-closer, but you measure your success through your team's success. WE OFFER • Base salary depending on experience — up to EUR 10,000 / month, depending on seniority level. • Highly attractive bonus scheme — quarterly (percentage of profit). • All necessary work tools. • Above-average career development opportunities. • A high degree of autonomy. • Team leadership & mentoring: Leading, coaching and managing a team of Junior Sales Representatives. Running regular 1-on-1 meetings, overseeing their pipeline and supporting them in closing complex deals. • Strategic acquisition: Personally managing and closing key business opportunities within the FMCG sector (Modern Trade). • Key account management: Owning relationships with leading retail chains and negotiating annual contracts and commercial terms. • Sales strategy execution: Translating the commercial strategy into concrete targets for the junior team to drive regional growth. • Data-driven oversight: Using internal software to monitor individual and team performance, ensuring margin and revenue targets are met. • Process optimisation: Identifying bottlenecks in the B2B sales process and implementing improvements to increase team efficiency. • Market intelligence: Acting as the subject-matter expert for the industry to shape the team's approach and positioning.

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Originalquelle
nofluffjobs
Veröffentlicht
29. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 18 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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