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Stelle verifiziert vorgestern

Key-Account-Manager (m/w/d) für Vertrieb Mitarbeiterwohnen

Vonovia SE·Bochum (Nordrhein-Westfalen)Hybridunbefristeten ArbeitsverhältnisMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für die Umsetzung der B2B-Vertriebsstrategie, Akquise von Geschäftskunden und Abschluss profitabler Belegungsrechtsverträge.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder B2B-Vertrieb, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick.
  • Benefits & Bedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 2x pro Woche, moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsangebote, Unterstützung bei Wohnungssuche.
  • Arbeitsort & Arbeitszeit: Arbeitsort in Bochum, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem Homeoffice möglich, Arbeitsplatz in modernem Umfeld inklusive Mitarbeitercasino und Parkplätzen.
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Stellenbeschreibung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig - für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bochum ab sofort eine:n Key-Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Mitarbeiterwohnen / Belegungsrechten Das bieten wir * Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen * Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen * Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung * Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten * Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten * Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. * Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Diese Aufgaben übernimmst du * Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die Umsetzung der B2B-Vertriebsstrategie für Belegungsrechte bzw. Mitarbeiterwohnen. * Du akquirierst eigenständig neue Geschäftskund:innen und bist verantwortlich für den Abschluss profitabler Belegungsrechtsverträge - von der Identifikation des Kundenbedarfs und der Auswahl passender Wohnungsportfolien, über die Angebotserstellung und Preisverhandlung bis zum finalen Vertragsabschluss * Du bist Ansprechpartner:in und Netzwerker:in für Stakeholder auf Kundenseite - du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst sie nachhaltig * Zu deinen Aufgaben gehören zudem die fortlaufende Marktbeobachtung sowie das Identifizieren von Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden * Du arbeitest eng mit unserer Vertragssteuerung und weiteren internen Abteilungen zusammen und hältst alle Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM-System aktuell * Mit deinem Kundenfeedback und deinem Gespür für Markttrends bringst du aktive Impulse in die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Produktstrategie ein Das bringst du mit: * Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft abgeschlossen und bereits mehrjährige Erfahrungen im Key-Account-Management oder B2B-Vertrieb sammeln können * Kommunikation und Einsatz: Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus * Selbstbewusst: Du trittst selbstbewusst auf, kannst dich und deine Themen durchsetzen und überzeugst mit deiner sozialen Kompetenz und Diskretion * Verhandlungsgeschick: Durch dein souveränes und freundliches Auftreten sowie dein strategisches Verhandlungsgeschick bist du in der Lage, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zielorientiert zu handeln * Organisiert: Auch im hektischen Tagesgeschäft arbeitest du routiniert und strukturiert und bist mit den gängigen MS-Office-Produkten vertraut. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS Dynamics und mit SAP Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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