Key Account Manager (m/w/d)

- Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen - am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: // // Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebskonzepten, indem innovative Ansätze entwickelt und effektiv in die Praxis umgesetzt werden, um die Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen // Betreuung, Ausbau & Weiterentwicklung bestehender Beziehungen. Proaktive Ansprache von neuen Stakeholdern bestehender Partner sowie Akquise von Neukunden // Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsmodells // Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Steigerung des Neugeschäfts // Analyse von Markttrends und bestehenden Verkaufschancen Dein Fundament: // Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld // Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, bevorzugt im Key Account Management (Finanzdienstleistungen) // Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß // Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden // Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden // Ausgeprägtes Prozessverständnis und konzeptionelle Fähigkeiten // Einbindung digitaler Lösungen mit gutem Verständnis, wo diese zur Verbesserung der customer journey eingesetzt werden können Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.) Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing und Rabatte bei vielen Marken & Shops den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung: In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.