Stellenbeschreibung
Wir suchen einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d)
für ein Immobilienunternehmen, das seit rund zwei Jahrzehnten mit
Fokus auf Sozial und Pflegeimmobilien am deutschen Markt tätig ist.
Unter dem Dach der Gruppe sind mehrere Tochtergesellschaften vereint,
die sämtliche operativen Tätigkeiten abdecken. Die Expertise
erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie, von
der Akquisition und Konzeption über den Vertrieb bis hin zum Asset
und Risikomanagement sowie zur Treuhandverwaltung. Das Aufgabengebiet
Verantwortung für den zugewiesenen Immobilienbestand auf
Eigentümerseite in Hamburg Enge Zusammenarbeit mit dem technischen
Management zur Sicherstellung einer effizienten Verwaltung Erstellung
der jährlichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Kommunikation
mit Mietern, Behörden und externen Partnern Regelmäßige
Objektbesuche und Austausch mit Hausmeistern zur Sicherstellung des
reibungslosen Betriebs der Objekte Bearbeitung von Mieterhöhungen,
Kündigungen und Kautionsabrechnungen Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, idealerweise
ergänzt durch eine Fortbildung zum Immobilienfachwirt Einschlägige
Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement, bevorzugt im
Großraum Hamburg Teamorientierung, Zuverlässigkeit und
Serviceorientierung Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit
verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Sicherer Umgang mit MS
Office sowie idealerweise Erfahrung mit Immobiliensoftware Das Angebot
Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Eigentümerseite Flache Hierarchien
und Entscheidungskompetenz Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B.
EGYM Wellpass) Dienstrad Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren
vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn
Maximilian Wright unter an, um vorab weitere
Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im
nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
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