Stellenbeschreibung
Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit
umfassendem kaufmännischem Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung in
einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit großem
Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! Unser Mandant ist ein
mittelständiges sowie inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in
Berlin. Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die
Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der
Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen
Fragestellungen Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen
Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement Aktive Rolle bei
der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der
Unternehmensgruppe Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und
Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer
erfolgreichen Zusammenarbeit Verantwortung für die Erstellung und
Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ausbau
und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene
der Gesellschaften als auch der Projekte Steuerung und
Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des
Management-Reportings Identifikation und Umsetzung von
Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur
Effizienzsteigerung Hauptansprechpartner für externe Stakeholder,
darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
Studium Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen
Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld
Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und
Konsolidierungen nach HGB Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse
im Bereich IT Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie
fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht Hervorragende
Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu
motivieren und zu inspirieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie
Kostenorientierung Perspektiven Perspektive, bei erfolgreicher
Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der
Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von
Unternehmensanteilen Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher
Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten Ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und
gegenseitiger Unterstützung Flexible und zukunftsorientierte
Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur
privaten Nutzung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
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