kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge

Wir, die JOB Service Beschäftigungsförderung sind eine 100%-ige Tochter der Stadt Leverkusen und suchen unbefristet eine Kaufmännische Leitung in Nachfolge (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.  Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.  Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln  Unternehmensentwicklung: Strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung: Strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal, IT) Vertretung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände Wir erwarten: - [Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung]() - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld - Sehr gute Kenntnisse in Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht - Macher-Mentalität: Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management) - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten - Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit  - Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen Wir bieten Ihnen:    - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld - Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Vorteile des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive - Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber ist gewährleistet - Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD - Arbeitszeit nach Arbeitsanfall - Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet  - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD - Betriebsrente (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit) - Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt - Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - 30 Tage Urlaub/ Jahr  - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine Datei im PDF-Format, maximal 5 MB) an [](mailto:) Bewerbungsfrist bis Inhaltliche Rückfragen zu der Stelle bitte telefonisch an Sylvia Seven ()