Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d)

Katastrophenschutzplaner\_in (m/w/d) | StädteRegion Aachen | 2352 Komm zu uns...und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit! Bewirb Dich jetzt als Katastrophenschutzplaner\_in (m/w/d) im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.2/ Bevölkerungsschutz und Liegenschaften und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/3abe81796dd094a052dc5b0da87254d9506182be0/apply Deine Aufgaben • Erstellung und Pflege von Plänen der vorbeugenden und reaktiven Gefahrenabwehr (Katastrophenschutzplan, Krisenstabsordnung, besondere Katastrophenschutzplanung (z.B. Jodblockade), Sonderschutzpläne) • Gefahren- und Risikoanalysen, Erstellung von Vermerken zu katastrophenschutzrelevanten Themen • Analyse von Gesetzen und ministerialen Erlassen sowie aktueller Handreichungen, Umsetzung für die betroffenen Kommunen und Organisationen, Überwachung der getroffenen Entscheidungen • Erarbeitung und Vorschlag von Umsetzungsmaßnahmen und Konzepten • Ausschreibung und Beschaffung von Großgerät für Fernmeldezug, Einsatzeinheiten, die Einheit für die Dekontamination von Verletzten sowie besondere Schutzprogramme (Warnung der Bevölkerung, Notstromversorgung) • Mitarbeit in internen und externen Gremien auf StädteRegions-, Bezirksregierungs- und Euregionaler Ebene • Erarbeitung eines Konzeptes zur Bevorratung von Materialien für unterschiedliche Szenarien Unsere Anforderungen • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben) oder abgeschlossene Ausbildung zur\_zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben) • alternativ können Bewerber\_innen zugelassen werden, die über ein für den Aufgabenbereich geeignetes abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur nicht polizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere im Brand- und Katastrophenschutz, mit Zusatzqualifikation in Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement (z.B. KaVoMa-Studium) verfügen • weiterhin können Bewerber\_innen zugelassen werden, die über einen für den Aufgabenbereich geeigneten (Fach-)Hochschulabschluss und über mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Gefahrenabwehr/Hazard Control, Internationale Not- und Katastrophenhilfe, Rettungsingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen / Rescue Engineering, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Security & Safety Engineering, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen verfügen • Fahrerlaubnis der Klasse B • arbeiten zu ehrenamtsfreundlichen Uhrzeiten Infos zur Stelle Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 38 - 100. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt. Also melde Dich gerne bei uns! Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie! Familienfreundlich arbeiten • Führen in Teilzeit • Betriebs-Kita • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibel bleiben • Arbeitszeiten individuell anpassen • Interne Wechselmöglichkeiten Gemeinschaft spüren • Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr • Betriebssport-Angebote Gesundheit erhalten • Vorsorgemaßnahmen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebssportgemeinschaft Individuell wachsen • Seminarangebote • Weiterbildungsprogramm • Personalentwicklung • Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit Interdisziplinär zusammenarbeiten • Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig • Teams werden durch Coaching stark gemacht Krisensicher sein • Arbeitsplatzsicherheit • Sichere und angemessene Bezahlung Modern mobil sein • Job-Ticket • E-Bike Leasing • E-Mobility Moderne Arbeitsformen leben • Home-Office vielfach möglich • Moderne Technik an den Arbeitsplätzen • Sabbatical • Gleitzeit-Modelle Werteorientiertes Miteinander erleben • Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander • Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion • Equal Pay • Flache Hierarchien • Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen • Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus • Mensch im Mittelpunkt des Tuns • Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft • Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Über uns Fakten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/3abe81796dd094a052dc5b0da87254d9506182be0/apply Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Thomas Johnen Arbeitsgruppenleitung Tel.: Zum Recruitingprozess Anna Porschen Personalsachbearbeitung Tel.: Stefan Siehoff stellv. Arbeitsgruppenleitung Tel.: https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/3abe81796dd094a052dc5b0da87254d9506182be0/apply