Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (m/w/d)

Das Amtsgericht Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden / Woche) – befristet zunächst für die Dauer von einem Jahr. Die Justiz ist grundsätzlich bestrebt auch eine Anschlussbeschäftigung anzubieten. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe 4 (bei Vollbeschäftigung ab 2.849,24 € / monatlich). Bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich und von Arbeitgeberseite ausdrücklich gewünscht. Die Tätigkeiten ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst und umfassen neben dem Sicherheitsdienst auch den Außen- und Innendienst: - Sitzungs-, Vorführungs- und Ordnungsdienst - Durchführung von Einlass- bzw. Personenkontrollen - Poststellentätigkeit – auch elektronisch (u.a. Posteingangsbearbeitung und Verteilung der Eingänge, Postabsendung) - Scan-Tätigkeiten / Digitalisierung von Dokumenten - Aktentransporte (Aktenzu- und –abtrag) - Informations- und Auskunftsdienst im Dienstgebäude (Pförtnerdienst und Telefonvermittlung) - Botengänge - Ggf. Einsatz bei anderen Gerichten im Bezirk - Ggf. Hausmeisterdienste Einstellungsvoraussetzungen: - Mindestens ein guter Hauptschulabschluss - Abgeschlossene Berufsausbildung (handwerklicher Beruf oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich von Vorteil) - Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung - Deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Artikels 116 Abs. 1 GG (§ 7 Abs. 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der EU - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Keine Eintragungen im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis - Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung - Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness und Bereitschaft zum Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens Anforderungen: - Zuverlässigkeit - Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Kontakt- und Konfliktfähigkeit - Belastbarkeit - Eigeninitiative - Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung - Sicherheit im Umgang mit Menschen - Flexibilität - Pkw-Führerschein erforderlich Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Es besteht Unterrepräsentanz von Frauen. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Folgende Unterlagen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung im pdf-Format bei: - Lebenslauf - Ablichtung des letzten Schulzeugnisses - Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung - Sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 7. August 2026 - entweder (vorzugsweise) per Mail – an: oder postalisch an: Amtsgericht Gifhorn Die Direktorin z. Hd. Frau Recklies Am Schloßgarten 4 38518 Gifhorn Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht (Excel) erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht. Hinweise (Art. 13 DS-GVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: [http://www.amtsgericht-gifhorn.niedersachsen.de/startseite/service/hinweise\_zum\_datenschutz/](http://www.amtsgericht-gifhorn.niedersachsen.de/startseite/service/hinweise_zum_datenschutz/) Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.