Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B & Tech Recruiting

Überblick Du suchst nach einem Einstieg im Vertrieb, bei dem du echte Werte schaffst, Beziehungen pflegst und strategisch auf Augenhöhe berätst? Du möchtest die Brücke zwischen wegweisenden Technologieunternehmen und den klügsten Köpfen des Marktes schlagen? In dieser Position lernst du das B2B-Partnermanagement von der Pike auf und legst das Fundament für eine steile Karriere im krisensicheren Tech-Recruiting. Wer wir sind Wir sind Exclusive Associates: Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleiten wir als etablierte Personalberatung innovative Unternehmen aus den Branchen IT und Engineering bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Unser Ziel sind langfristige, von Vertrauen geprägte Partnerschaften. In unserem modernen Penthouse-Office über den Dächern von Düsseldorf verbinden wir datengetriebene KI-Workflows mit einer offenen Unternehmenskultur, die Erfolge gemeinsam feiert. Deine Aufgaben Strategischer Aufbau sowie die langfristige und vertrauensvolle Betreuung von Unternehmenskunden im zukunftsorientierten MINT-Sektor Detaillierte Ermittlung von Personalengpässen auf Entscheiderebene sowie die Konzeptionierung passgenauer Suchmandate Enge Verzahnung und regelmäßiger Austausch mit unserem Sourcing-Team, um Projekte zügig und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Vorbereitung, Strukturierung und souveräne Führung von Vertrags-, Konditionen- und Beratungsgesprächen mit B2B-Kunden Ganzheitliche Steuerung des gesamten Sales- und Vermittlungskreislaufs vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung Professionelle Repräsentation unserer Dienstleistungen und Marktkompetenzen gegenüber Geschäftsführern, HR-Leitern und IT-Managern Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, psychologischen oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich beziehungsweise eine fundierte kaufmännische Qualifikation Erste praktische Vorerfahrungen im Umfeld von Vertrieb, Account Management, Kundenservice oder Personalberatung sind gern gesehen, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke gepaart mit einem verbindlichen, überzeugenden und sympathischen Auftreten Eine strukturierte, ergebnisorientierte und von hoher Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist, mentale Ausdauer und ein natürliches Interesse an neuen IT- und Technologietrends Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Basiskenntnisse in englischer Sprache Deine Benefits Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.