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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Junior Personalsachbearbeiter (d/m/w)

AUTO1 Group·BerlinHybridFull-timeJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Unterstützung bei allen Schritten des Employee-Lifecycles, z. B. On- und Offboarding sowie Erstellung vertraglicher Dokumente
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personal, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse
  • Persönliche Eigenschaften: Zuverlässig, diskret, verantwortungsbewusst, sorgfältig, strukturiert, genau
  • Vorteile/Entwicklung: Erste Einblicke in arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeit an Prozessverbesserungen, Lern- und Wachstumschancen
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

• Unterstütze bei allen Schritten des Employee-Lifecycles, z. B. beim On- und Offboarding sowie bei der Erstellung von vertraglichen Dokumenten • Arbeite eng mit dem Team zusammen und lerne, dich mit personalrelevanten Fragestellungen und Dokumenten innerhalb unserer Gesellschaften zu beschäftigen • Sei eine Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern • Wirke an Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse mit • Mit Unterstützung des Teams und der Rechtsabteilung erhältst du erste Einblicke in arbeitsrechtliche Themen • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Personal • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil • Du arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst • Eine sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Recruiter Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.   #LI-A1

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
18. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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