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Stelle verifiziert vor 16 Stunden

Junior Leiter Personal (m/w/d)

Papier Karl GmbH & Co. Vertriebs KG·WörthVor OrtJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, On- und Offboarding der Mitarbeitenden, Pflege des Zeiterfassungssystems.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Benefits: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, moderne Arbeitsumgebung, Firmenausflüge, kostenlose Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Standort: Wörth, Nähe Erding, gute Anbindung mit Auto oder ÖPNV, ca. 20 Minuten mit Regionalzug ab München Ost.
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Stellenbeschreibung

html Junior Leitung Personal (m/w/d)in Vollzeit Der Grundstein zu der heutigen Papier Karl GmbH & Co. Vertr. KG wurde 1964 gelegt. Seither konnte sie kontinuierlich wachsen. Durch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, ist es einer der größten konzernunabhängigen Kartonagenhersteller und Verpackungsmittelspezialist in der Region geworden. Die Marken Pack-Haus und Pack-Logistik gehören mit zur Firmenfamilie. Papier Karl bietet hochwertige Lösungen für Verpackungen aus Wellpappe - dafür schöpft sie aus einem über 60-jährigen Erfahrungsschatz und entwickelt Kartons so individuell wie die Produkte ihrer Kunden. Wir suchen Dich als Junior Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld Firmenausflüge und -feiern mit unserem motivierten Papier Karl Team Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände & moderne Ausstattung der Büroräume Möglichkeit zur Mitgestaltung und schnelle Entscheidungen aufgrund flacher Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten Bezuschussung der Verpflegung, Möglichkeit eines JobRads/Jobtickets & Corporate Benefits Programm Gute infrastrukturelle Anbindung mit Auto oder ÖPNV 30 Tage Urlaub pro Jahr Was Dich in dieser Position erwartet • Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting Prozess • Vorbereiten der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei • Vorbereiten von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Abmahnung, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, …) • On- und Offboarding der Mitarbeitenden • Auswertungen von personalrelevanten Daten • Pflege des Zeiterfassungssystems • Absprachen mit der Ausländerbehörde für Mitarbeitende mit Aufenthaltstitel • Ansprechpartner für personalrelevante Fragen Was Du mitbringst • Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Basis (z.B.: Industriekaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium (z.B.: Personalmanagement) • Erfahrung im Personalwesen • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englisch in Wort und Schrift von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten • Freundliches Auftreten im direkten und indirekten Menschenkontakt • Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Selbstständigkeit Wo wir sind • Rottmanner Straße 3, 85457 Wörth (Nähe Erding) • Arbeitsweg ca. 20 min per Regionalzug ab Bahnhof München Ost – Nah am Geschehen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48201 per E-Mail an oder direkt über unser Bewerberformular. Noch Fragen? Frau Henning steht Dir telefonisch unter oder per E-Mail gerne Rede und Antwort.

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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