(Junior) Key Account Manager (m/w/d) | Major Accounts

# (Junior) Key Account Manager (m/w/d) gesucht! Fokus: Major Accounts | Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet *Du hast Spaß daran, Vertriebsprozesse zu strukturieren, Schnittstellen zu steuern und dafür zu sorgen, dass der Vertrieb erfolgreich arbeiten kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle bist Du das operative Rückgrat zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und unseren Kunden – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Nähe zum Business.* ## ## Warum Du bei uns arbeiten solltest: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. - Maximale Flexibilität: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort. ## Deine Aufgaben: - Sales Operations & operative Steuerung: Steuerung und Priorisierung vertriebsrelevanter Anforderungen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe in unterschiedlichen Kunden- und Geschäftsmodellen (z. B. Marktplätze, Key Accounts). - Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und externen Kunden/Plattformen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse. - Prozess- & Projektarbeit: Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung operativer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten (z. B. Kundenanbindungen, Systemanpassungen). - Produktsteuerung: Koordination von Produktlistungen in Abstimmung mit Key Account- und Produktmanagement unter Berücksichtigung plattformspezifischer Anforderungen. - Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und KPIs zur Steuerung der Geschäftsmodelle sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. - Abrechnung & Qualitätssicherung: Prüfung und Sicherstellung der Qualität von Abrechnungsprozessen sowie der zugrunde liegenden Daten. - Dokumentation: Pflege von Prozessdokumentationen sowie strukturierte Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen. - Problemlösung & Verantwortung: Eigenständige Identifikation und Lösung von Problemstellungen sowie Übernahme fachlicher Verantwortung für definierte Themenbereiche. ## Das wünschen wir uns: - Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Operations- oder Kundenservice-Bereich von Vorteil. - Arbeitsweise & Qualität: Sehr strukturierte, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. - Analytisches Denken: Zielorientiertes Vorgehen, Durchsetzungsfähigkeit und gutes wirtschaftliches Verständnis. - Kommunikation: Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsstärke – intern wie extern. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse