Junior IT-Security-Manager (m/w/d)

Junior IT-Security-Manager(w/m/d) am Standort Bremen für ein wachsendes Unternehmen in der Bau-Branche gesucht! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an. WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen - Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien IHRE AUFGABEN - Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) - Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards - Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen - Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen - Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit - Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen - Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen - Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen - Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz - Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) - Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen - Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHR ANSPRECHPARTNER Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.