(Junior) ERP-Prozessberater (m/w/d) – Logistik, Beschaffung, Vertrieb

# Stellenbeschreibung Als Junior Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Analyse, Anpassung und Optimierung von ERPNext-Prozessen (Logistik, Beschaffung, Vertrieb). Sie lernen, Geschäftsprozesse zu verstehen, ERPNext-Systeme zu customizen und Datenmanagement-Projekte mitzugestalten. Mit Ihrer Lernbereitschaft und analytischen Denkweise tragen Sie dazu bei, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben. ## Hauptaufgaben - Unterstützung beim Customizing der ERPPNext-Module Logistik, Einkauf, Vertrieb: Mitwirkung bei der Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERPNext. - Datenmanagement & -pflege: Unterstützung bei Datenbereinigung, Migration und Governance in ERPNext-Umgebungen. - Analyse von Geschäftsprozessen: Identifikation von Optimierungspotenzialen in Logistik, Beschaffung oder Vertrieb. - Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung von ERPNext-Projekten unter Anleitung erfahrener Kollegen. - Dokumentation & Schulung: Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei Schulungen für Kunden und interne Teams. ## Anforderungen ### Erforderliche Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen. - Erste praktische Erfahrungen mit ERP-Prozessen – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung. - Interesse an Geschäftsprozessen und Customizing sowie Lernbereitschaft für neue Technologien. - Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. - Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Englischkenntnisse von Vorteil. ### Wünschenswerte Qualifikationen - Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen modernen Business-Technologien. - Kenntnisse in ERPNext oder anderen ERP-Systemen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich). ## Unser Angebot - Einstieg in die ERP-Welt mit spannenden Projekten und Verantwortung von Anfang an. - Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team mit Mentoring durch erfahrene Kollegen. - Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karrierepfade. - Harmonisches Arbeiten: Geringe Reisetätigkeit, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld. - Sicherheit und Dynamik in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen. ## Bewerbungsprozess Wenn Sie Ihre Karriere in der ERP-Welt starten und Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse über unsere Homepageoder per E-Mail ein.