(Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d)*

Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Junior) Consultant/Personalberater . Das Aufgabengebiet In dieser Position betreust du eigene Kunden, berätst sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begeisterst potenzielle Kandidaten für die offenen Positionen deiner Kunden. Wir setzen verstärkt auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um administrative Aufgaben zu reduzieren und dir mehr Raum für das zu geben, was wirklich zählt: den Aufbau nachhaltiger und persönlicher Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Natürlich stellen wir dir von Beginn an einen Mentor beiseite, um dich in deinen Job einzuarbeiten – denn erste Erfahrungen im Bereich der Bau- und Immobilienbranche musst du nicht unbedingt mitbringen! Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden Akquise deutschlandweiter Mandanten (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) Analyse der Kundenwünsche und Formulierung von Stellenausschreibungen Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden und -instrumente Durch den Einsatz moderner Technologien optimierst du den Auswahlprozess und gewinnst Top-Kandidaten für deine Kunden Beratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl sowie bei der Vertragsausgestaltung Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern Dein Kandidatenmanagement mit Herz Akquise deutschlandweiter Kandidaten (telefonische Ansprache, Terminfindung und Meeting) Identifikation und Direktansprache qualifizierter Kandidaten Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen Unterstützt wirst du dabei durch smarte KI-Tools, die dir die Recherche und das Matching erleichtern Das Anforderungsprofil Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau). Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfolge in der Personalvermittlung. Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen. Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache. Digitale Kompetenz: Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten. Erfolgsfaktor Mensch: Bei Cobalt glauben wir daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen. Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine Kompetenz, die keine KI ersetzen kann. Das Angebot Gründe zum Feiern! Unsere Benefits Unbefristete Festanstellung Wir bieten dir 100%iges Commitment. Weitblick nach Plan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Intensives Onboarding Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen. Buddy- und Mentorenprogramm Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Arbeit, die passt Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause. Let´s Party Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über. Leibliches Wohl Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns! First Fitness Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Jobrad Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten. Ausgedehnte Auszeit Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem! Big Bonus Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert. Bildungsbudget Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung. Mitarbeiterrabatte Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung! Beruflicher Rückenwind Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend. Friendly Office Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang mite