Jungkoch (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Jungkoch (m/w/d) in Olpe Ort: unweit vom Biggesee Lage: zentrumsnah Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.) Art des Betriebes: modernes und legeres Restaurantkonzept mit regionalen, gutbürgerlichen und internationalen Gerichten # Ihre Aufgaben - Vor- und Zubereitung von Speisen für à la carte, Veranstaltungen und Caterings - Kreative Vorschläge für Tagesgerichte und Veranstaltungen einbringen - Unterstützung auf wechselnden Posten - Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung - Einhaltung und Überprüfung der HACCP Richtlinien # Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Küche oder einschlägige Berufserfahrung - Begeisterung für moderne, innovative Küche sowie hochwertige Lebensmittel - Leidenschaft für frische Produkte und gute Kommunikation - Organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse # Ihre Vorteile - Faire Entlohnung - Attraktive Arbeitszeiten - Kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten sich einzubringen - Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!