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Stelle verifiziert gestern

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH·Greiz (Thüringen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Server, Netzwerk, Identity- und Endpoint-Management sowie Zusammenarbeit mit medizinischer Technik.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation, Praxiserfahrung in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen, analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobile Arbeit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits wie JobRad, Zuschuss zu Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Besonderheiten: Arbeit in einem Umfeld, das direkt zur Patientenversorgung beiträgt, mit flacher Hierarchie und lösungsorientierter Fehlerkultur.
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Stellenbeschreibung

IT-Systemadministrator (w/m/d) • Greiz • unbefristet • Vollzeit • Ab sofort Diesen Job teilen! Apply Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig. Ihre Aufgaben Warum diese Stelle zählt: Unsere IT hält nicht nur Systeme am Laufen – sie sichert Abläufe, von denen die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten abhängt. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Arbeit einen echten Unterschied macht, bist du bei uns richtig. Was dich erwartet: Dein Schwerpunkt liegt klar in der IT-Infrastruktur. Du betreust, optimierst und entwickelst unsere Systemlandschaft weiter – von Netzwerk und Servern bis hin zu Identity- und Endpoint-Management. Dabei arbeitest du mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen – von der Verwaltung über den Pflegedienst bis zum ärztlichen Team. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und stellt sicher, dass kein Tag wie der andere ist. Konkret heißt das: Infrastruktur – dein Kerngeschäft • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Server- und Virtualisierungsumgebung (physisch & virtuell) • Administration von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, WLAN, ClearPass) • Verwaltung von Domänendiensten (Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP) • Microsoft-365-Administration inkl. Exchange Hybrid • Monitoring und Kapazitätsplanung (z. B. PRTG) • Endpoint- und Softwaremanagement (baramundi) • Backup-Strategien und Zertifikatsmanagement • Enge Zusammenarbeit mit der Medizintechnik – denn stabile Infrastruktur und funktionierende Medizingeräte gehen Hand in Hand IT-Sicherheit – dein zweites Standbein • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Sicherheitslösungen (EDR, Patchmanagement, Schwachstellenmanagement) • Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerksegmentierung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbares Studium • Praxiserfahrung in der Administration von Netzwerken, Servern und Microsoft-Umgebungen • Analytisches Denken und den Antrieb, bestehende Systeme und Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessern • Teamgeist und klare Kommunikation – auch mit Kolleginnen und Kollegen, die eine ganz andere Fachsprache sprechen als du • Bonus: Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und das Interesse, dich dort weiterzuentwickeln • Bonus: Du kennst die Besonderheiten einer IT im Gesundheitswesen – ob KRITIS-Anforderungen, Medizintechnik-Schnittstellen oder einfach den besonderen Takt einer Klinik Ihre Benefits • Sinnstiftende Arbeit in einem Umfeld, in dem IT direkt zur Patientenversorgung beiträgt • Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien, gemeinsamer Entscheidungsfindung und einer lösungsorientierten Fehlerkultur • Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und mobile Arbeit nach Absprache • Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Benefits: JobRad, Zuschuss zu Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte in der Hausapotheke, betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Silke Kairies Abteilungsleitung Personalmanagement Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH zur Webseite

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
25. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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