IT-Spezialist (m/w/d) Leitstellen und BOS-Digitalfunk - Berlin

Tätigkeitsprofil: WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit. Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands! Ihre Aufgaben:Sicherstellung der Leitstellentechnik der Bundespolizei zur Einsatzfähigkeit und Kommunikation in operativen LagenAnalyse von Störungen im Bereich der Leitstellentechnik, Bewertung deren Auswirkungen und Erarbeitung einer nachhaltigen Lösung mit internen und externen PartnernÜbernahme von Aufgaben im 2nd-Level-Support, Koordination des 3rd-Level-Support und Steuerung der Bearbeitung komplexer technischer FragestellungenGestaltung und Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Freigabeverfahren für leitstellenrelevante IT-Systeme Erhebung und Strukturierung sowie Weiterentwicklung fachlicher sowie technischer Anforderungen Begleitung der Einführung, Inbetriebnahme und Betrieb von IT-Anwendungen im Umfeld des BOS-Digitalfunks Umsetzung fachlicher und technischer Konzepte in bestehende oder neue Softwarelösungen und Mitwirkung an deren Weiterentwicklungenge Zusamenarbeit mit Behörden, Fachreferaten, Herstellern und Dienstleistenden, Übernahme einer koordinierenden Schnittstellenfunktion Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei! Anforderungsprofil: Sie haben: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-BerufsfeldDeutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) wünschenswert:Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von IT-Systemen (z. B. Windows- und/oder Linux-Server- und Client-Systeme)Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen sowie mit Netzwerkkomponenten und -infrastrukturen (z. B. Switches, Router, Netzwerkspeicher)Grundkenntnisse in der Übertragung von Sprache über IP-Netzwerke (z. B. VoIP, SIP, RTP)Verständnis gängiger Netzwerkprotokolle und -technologien (z. B. TCP/IP, IPv4/IPv6, ICMP, SSH)Erfahrung im Umgang mit IT-Servicemanagement-Werkzeugen (z. B. Ticket-, Asset- oder Konfigurationsmanagementsysteme)Grundkenntnisse oder praktische Erfahrungen im BOS-Digitalfunk (TETRA)Kenntnisse in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Bewerben Sie sich gerne auch schon dann, wenn Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erst in Kürze abschließen werden. Was wir bieten: Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Hinweise: Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10. Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Bewerben Sie sich gerne auch schon dann, wenn Sie Ihr Studium erst in Kürze abschließen werden. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV). Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 9g-11 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO Berücksichtigung finden. Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.