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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

IT Service Design Spezialist (m/w/d) - Demand Management

SoCura gGmbH·Köln (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Identifikation von Digitalisierungsbedarfen, Entwicklung von Service- und Produktbeschreibungen, Weiterentwicklung des Servicekatalogs, Unterstützung bei Serviceübergaben und Prozessoptimierung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Managed Service oder IT Service-Management, Kenntnisse in Service Design nach ITIL, gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kaufmännische Kenntnisse.
  • Vorteile: Moderne Unternehmenskultur, flexibles Arbeiten (Home Office, mobile Office), Weiterbildungsangebote, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung, Hundefreundliches Unternehmen.
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Stellenbeschreibung

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich Service und Support , Abteilung Business Partnering suchen wir einen : IT Service Design Spezialist (m/w/d) - Demand Management Gestalten statt verwalten Bei SoCura schaffen wir eine neue Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen zusammen, identifizieren Digitalisierungsbedarfe und sorgen dafür, dass aus Anforderungen konkrete Lösungen werden. Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und prägen aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden. Sie bringen Kundenanforderungen und IT-Lösungen zusammen IT-Anforderungsmanagement Erstellung von Service- bzw. Produktbeschreibungen sowie SLAs Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Servicekataloges (Service Improvement) und Förderung von Innovationen Begleitung der Übergabe neuer IT-Services in den Betrieb (Service Transition) Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und Überführung in Servicekonzepte sowie bei der Entwicklung von Standards (nach IREB) Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich Anforderungsmanagement und Service Design Mitarbeit bei der Stilllegung und Abwicklung von Services Sonder- und Projektaufgaben im Rahmen des IT Business Partnering Unterstützung der kaufmännischen Kalkulation, Service-Planung und Preisgestaltung. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Managed Service, IT Service- oder Anforderungsmanagement (IREB) Kenntnisse in Service Design nach ITIL wünschenswert Branchenkenntnisse im Bereich Wohlfahrt, Kirche, Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil Erfahrung in der Beratung von Kunden oder Fachbereichen im IT-Umfeld Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und verständlich zu formulieren Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in der Preiskalkulation und Kosten-Nutzen-Analyse Erfahrung im Kontakt und Umgang mit Kunden, Management von Eskalationen und Durchführung von Verhandlungsgesprächen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Führerschein der Klasse B DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr Rückfragen per E-Mail

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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