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Stelle verifiziert gestern

IT Rollouttechniker (m/w/d) - Hardwareaustausch BMV - 290526-2-BON

BFI Informationssysteme GmbH·Bonn (Nordrhein-Westfalen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Austausch von Windows-10-Altgeräten gegen Windows-11-Neugeräte am Arbeitsplatz, Anschluss der Geräte, Transport innerhalb des Gebäudes, Führung des Zeitnachweises, Fehlerweitergabe
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, erste Berufserfahrung, Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, Erfahrung mit Ticketsystemen, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bedingungen & Vorteile: Festes Monatsgehalt, Einsatz in namhaften Unternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernahmechancen, Berufserfahrung in Projektumgebungen, Mitarbeit bei der BFI Gruppe
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk. Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten. Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n: IT Rollouttechniker (m/w/d) - Hardwareaustausch BMV - 290526-2-BON für den Standort: Bonn Referenznummer: 290526-2-BON Beschreibung: - Austausch von Windows-10-Altgeräten gegen vorkonfigurierte Windows-11-Neugeräte direkt am Arbeitsplatz der Endanwender - Anschließen der Geräte (Kabel/Adapter werden gestellt) - Transport der Geräte innerhalb des Gebäudes mittels Rollwagen und Verbringung der Altgeräte in die vorgesehenen Lagerräume - Eigenständige Führung des täglichen Zeitnachweises und Einholen der Kundenquittierung - Weitergabe von Hardware-/Softwarefehlern an den zuständigen Kunden-Verantwortlichen vor Ort Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich - Erste berufliche Erfahrung im IT-Bereich - Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich - Gute Kenntnisse der gängigsten Betriebssysteme - Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten: - Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse - Stellenbezeichnung mit Arbeitsort - Ihre Verfügbarkeit - Ihren Gehaltswunsch - eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe? - einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland - ein übertarifliches und festes Monatsgehalt - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team - Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen - Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden - sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an zur Verfügung stellen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung. Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg Telefon: WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de * Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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