IT Risk Expert (m/w/d)

## Spannende Aufgaben warten auf dich - Du identifizierst, bewertest und überwachst kontinuierlich aktuelle IT-Risiken und behältst dabei die Bedrohungslage stets im Blick. - Du initiierst zielgerichtete Prozesse zur Risikominimierung und stellst durch geeignete Kontrollmechanismen die Wirksamkeit der Maßnahmen sicher. - Du erstellst präzise Reportings, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage über die aktuelle IT-Risikosituation bieten. - Du berätst die IT-Bereichsleitung kompetent in allen Risikofragen und erarbeitest in enger Abstimmung mit den CISOs sowie Architects tragfähige Lösungen. - Du berätst die Fachbereiche bei ihren Risikoanalysen von Drittanbietern und überführst die Ergebnisse in konkrete Aktionspläne. - Du gewährleistest bei all deinen Aktivitäten die Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und konzerninternen Anforderungen. - Du wirkst aktiv im Governance-Team mit und entwickelst das IT-Risikomanagement der Hanseatic Bank strategisch weiter. ## Was zeichnet dich aus? Must-have: - Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns. Viel wichtiger ist uns, dass du erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT Security oder Operational Risk Management mitbringst. - Du bist technologiebegeistert und verstehst, wenn die Fachbereiche über ihre IT-Systeme fachsimpeln. - Deine Offenheit für neue Arbeitsmethoden und deine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. - In anspruchsvollen Situationen bewahrst du einen klaren Kopf und hast ein gutes Gespür dafür, wie du deine Aufgaben optimal priorisieren kannst. - Du kannst Menschen begeistern! Allein durch deine offene Art fühlen sich unsere Fachbereiche bei dir gut aufgehoben. - Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Nice-to-have: - Du hast erste Erfahrungen im regulierten Konzernumfeld gesammelt. ## Das sind unsere Benefits: Wir möchten nicht nur unsere Kund\*innen, sondern auch unsere Kolleg\*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote. - Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings - Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents - Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke - Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld - Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad