Zurück zu den Ergebnissen · Ludwigshafen am Rhein

Stelle verifiziert gestern

IT-Mitarbeiter 1st und 2nd Level Support (m/w/d)

DIS AG Germany·Ludwigshafen am Rhein (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Benutzeranfragen, Fehlerdiagnose, Entwicklung von Lösungen, Support via Telefon, Ticketsystem oder E-Mail, IT-Projektmitarbeit, Rufbereitschaft
  • Anforderungen: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Service, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, gründliche Einarbeitung, Weiterbildungen, abwechslungsreiche Arbeit, betrieblichen Altersvorsorge, offenes Team
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben und Ihr Können in den Bereichen IT-Support unter Beweis stellen? Dann bietet sich Ihnen die Gelegenheit, als IT-Mitarbeiter 1st und 2nd Level Support (m/w/d) für unser etabliertes Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein tätig zu werden. Aufgaben Durchführung der Bearbeitung von Anfragen der Benutzer, beginnend mit der Erfassung, fortsetzend mit Fehlerdiagnose und endend mit der Entwicklung von Lösungsansätzen Erster Ansprechpartner für sämtliche Supportanfragen von Anwendern via Telefon, Ticketsystem oder E-Mail Aktive Kooperation mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der IT-Abteilung in einem facettenreichen und äußerst spannenden Umfeld Verwaltung und Aktualisierung des verwendeten Ticketsystems Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten Teilnahme an der Rufbereitschaft in der IT-Abteilung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT und erste Praxiserfahrung im IT-Service und -Support Fähigkeiten sowohl für eigenständiges Arbeiten als auch für teamorientierte Kooperation Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz Vorzugsweise Erfahrung und Verständnis für Abläufe im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bereitschaft, sich täglich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen Perspektiven Ein motiviertes und offenes Team Gründliche und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay +49 621/1783300

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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