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Stelle verifiziert gestern

IT Key Account Manager (w/m/div.) Business Unit Europe Service

Bosch·StuttgartFull-timeSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Verantwortlich für Anforderungsmanagement, Prozessoptimierung, Budgetplanung, Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Roll-out und Schulungen.
  • Erforderliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Business Process Management, IT-Projektmanagement oder Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; gutes Verständnis für IT-Systeme und Interesse an KI, Automatisierung.
  • Persönlichkeit: Fähigkeit, Geschäftsstrategien in IT-Anforderungen zu übersetzen, sowie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Arbeitsort und Vorteile: Standort in Stuttgart, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Vielfalt und Inklusion, verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

Ihre Mission: In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die maximale Effizienz unserer Geschäftsprozesse sicher, indem Sie die bestmöglichen Enterprise-IT-Systeme (wie ERP, CRM, FSM) und innovative KI- & Automatisierungslösungen implementieren. Sie treiben die Digitalisierungsstrategie der Business Unit voran, steuern Budgets und stellen sicher, dass IT-Projekte erfolgreich umgesetzt werden und einen messbaren Geschäftsnutzen liefern. Ihre Hauptaufgaben: • Anforderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen (Business Requirements) innerhalb der Business Unit und übergeben diese an das IT-Programmmanagement. • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren den Prozessverbesserungsprozess, insbesondere durch den Einsatz von KI und Automatisierung. Sie stimmen die Digitalisierungsstrategie der Business Unit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie ab. • Budgetverantwortung: Sie planen, beantragen und kontrollieren das Budget für kommerzielle IT-Initiativen und stellen dessen effiziente Nutzung sicher. • Projekt- und Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Unit und der IT. Sie nehmen Lieferungen von IT-Projekten ab (Acceptance), kommunizieren den Projektfortschritt und dienen als erste Eskalationsstufe für das IT-Programmmanagement. • Roll-out & Training: Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Roll-out neuer Systeme und Prozesse innerhalb der Business Unit, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen. • Citizen Development: Sie orchestrieren und fördern die "Citizen Development"-Aktivitäten im Fachbereich, um die schnelle Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen zu ermöglichen. • Team-Unterstützung: Sie stellen sicher, dass Business Analysten und Entwicklungsteams über das notwendige Prozess-Know-how und die erforderlichen Kapazitäten verfügen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. • Ausbildung:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung und Know-how:: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Process Management (BPM), IT-Projektmanagement oder in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT. Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte, der Budgetverwaltung und der Priorisierung von Aufgaben. • Qualifikation: Gutes Verständnis für unternehmensweite IT-Systeme (z.B. ERP, CRM) sowie ein starkes Interesse an digitalen Trends wie KI, Automatisierung und Citizen Development. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Fähigkeit, Geschäftsstrategien in konkrete IT-Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen zu übersetzen. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Management (CIO, CTO) über IT-Programmmanager bis hin zu Fachexperten – zu interagieren. • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions  Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job?                                                                                                               Andre Kamp (Fachabteilung)                                                                                                                   

Transparenz-Panel

Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
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Vollständige Beschreibung20

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