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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

IT-Architekt/in für

Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV·Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)Vor OrtUNBEFRISTET
13 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Konzipieren, Betreiben und Weiterentwicklung zentraler IT-Dienste für Forschung, Wissenschaft und Datenmanagement; Sicherheitsmonitoring und HPC-Infrastrukturen betreuen; technologische Innovationen evaluieren.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar; Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, IT-Sicherheit, Storage-Technologien, Linux/Windows-Server, HPC-Umgebungen; analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
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Stellenbeschreibung

*Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.* *Im IT- und Medienzentrum besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:* Werden Sie Teil des Teams Das IT- und Medienzentrum (ITMZ) ist das Rechenzentrum und der zentrale IT-Dienstleister der Universität Rostock. Wir übernehmen hier die grundlegende IT-Infrastruktur, betreiben die zentralen Dienste der Universität und vernetzen zudem die digitale Landschaft der gesamten Stadt. In unseren eigenen, hochverfügbaren Serverräumen entwickeln und betreiben wir die kritischen IT-Systeme, die Wissenschaft, Lehre und Verwaltung am Laufen halten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einer abteilungs- und einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit, die durch gelebte Werte (wie u.a. der Führungsleitlinien) der Universität gestützt wird. IT-Architekt/in für Forschungsdatenmanagement, IT-Sicherheit und Hochleistungsrechner (m/w/d) | Universität Rostock | 3186 Startdatum: zum Arbeitszeit: Teilzeit mit 35 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Südstadt Ausschreibungsnummer: N 53/2026 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Konzipieren, Betreiben und strategisches Weiterentwickeln zentraler IT-Dienste für Forschung und Wissenschaftsbetrieb • Entwickeln nachhaltiger Archivierungs- und Speicherstrategien • Unterstützen wissenschaftlicher Einrichtungen bei der strukturierten Datenhaltung • Integrieren moderner Speicher- und Metadatenkonzepte • Monitoring und Analysieren sicherheitsrelevanter Ereignisse, Weiterentwickeln von Sicherheitsprozessen, Unterstützen bei lncident-Response-Abläufen sowie kontinuierliches Verbessern der IT-Sicherheitsarchitektur • Betreiben, Administrieren und Weiterentwickeln bestehender HPC-lnfrastrukturen für wissenschaftliche Anwendungen • Evaluieren neuer Technologien und Erstellen technischer Konzepte und Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungs- und IT-Infrastruktur DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forschungsdatenmanagement und Langzeitarchivierung mit lnvenio oder einem ähnlichen FDM-System • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheitsinfrastrukturen und Security Monitoring • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Linux-/Windows-Server Administration und Automatisierung • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Storage- und Archivtechnologien (NetApp ONTAP, NetApp-StorageGRID) • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen • fundierte Kenntnisse in HPC-Umgebungen und verteilte Rechensysteme • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themengebiete • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung von Projektanträgen und Ausschreibungen WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. - WIR BIETEN IHNEN: - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement & Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Fahrradleasing - Mensa - Mitarbeitendentarif - 24.12. & 31.12. arbeitsfrei - Willkommenstag - Mitarbeiterparkplatz - Mobiles Arbeiten WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens . Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Franziska Schreier Tel.-Nr.: 0381/498-1320 E-Mail: Fachbereich: Jörg Zerbe Tel.-Nr.: 0381/498-5320 E-Mail: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, tageweises mobiles Arbeiten, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit der Einstellung ab 01. Oktober 2026 kann eine parallele Einarbeitung erfolgen. Sollte dies für Sie nicht möglich sein, ist der späteste Einstellungsbeginn der 01. Januar 2027

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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