IT-Administrator (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 438 Einsatzort: Herford Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben: Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, Gruppenrichtlinien und Systemberechtigungen Einrichtung, Pflege und Überwachung von Servern, Clients, Netzwerken und IT-Systemen Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern Begleitung von Updates, Rollouts, Systemmigrationen und technischen Erweiterungen Mitwirkung bei IT-Projekten, beispielsweise zur Optimierung von Infrastruktur, Sicherheit oder Arbeitsprozessen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemlandschaften, Änderungen und technischen Abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der klassischen IT-Administration Gute Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Servern, Clients, Netzwerken und gängigen Microsoft-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Microsoft 365, Benutzerverwaltung, Backup-Lösungen oder IT-Sicherheitskonzepten von Vorteil Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Schnittstellen, Netzwerktechnik und systemübergreifende Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und Dienstleistern Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Deine Benefits: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen Kontakt Herr Heiko Goihl Email: Telefon: