IT-Administrator (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

## Wir suchen Dich! Du hast Spaß an IT, arbeitest zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen. Seit über 20 Jahren betreuen wir Unternehmen bei IT-Projekten, Infrastruktur und Support. Dabei setzen wir auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Lösungen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. ## Deine Aufgaben - Mitarbeit an spannenden IT-Projekten - Betreuung und Wartung von Servern, Clients, Netzwerken und Virtualisierung - Support unserer Kunden (1st und 2nd Level) - Regelmäßige Vor-Ort-Einsätze bei unseren Kunden – gelegentlich auch mit längeren Anfahrten oder einem längeren Arbeitstag, wenn ein Projekt es erfordert - Analyse und Lösung technischer Probleme - Gemeinsam mit dem Team neue Lösungen entwickeln und umsetzen ## Das bringst Du mit - Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Kunden - Interesse daran, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln - Erste Erfahrung im Windows-Server-Umfeld und im IT-Support - Kenntnisse in Bereichen wie Windows Server, VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, Storage, Netzwerke oder VPN sind von Vorteil – Du musst aber nicht alles bereits perfekt beherrschen. Was Du noch nicht kennst, lernst Du bei uns durch Schulungen und im Arbeitsalltag. - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse ## Das erwartet Dich - Unbefristete Festanstellung - Faire und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - Schulungen und Weiterbildung – wir erwarten nicht, dass Du vom ersten Tag an alles kannst. - Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben und sich gegenseitig unterstützen - Kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man offen miteinander arbeitet - Jobticket ## Passt das? Uns ist wichtiger, dass Du menschlich ins Team passt, Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, als dass Du jede Technologie bereits perfekt beherrschst. Deshalb lernen wir Bewerber am liebsten persönlich kennen. Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, kann auch ein Probearbeitstag eine gute Möglichkeit sein, sich gegenseitig kennenzulernen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.