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Stelle verifiziert gestern

Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg·Maulbronn (Baden-Württemberg)befristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Integration eines Kindes in den Kindergartenalltag, Zusammenarbeit im Team, Erstellung und Umsetzung eines Förderplans.
  • Anforderungen: Pädagogische Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern, Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Aufgeschlossenheit.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub, Fort- und Weiterbildung, digitale Plattform, Jobticket-Zuschuss, befristete Stelle, Bezahlung nach AVO-DRS.
  • Arbeitszeit: Teilzeit (10 oder 20 Stunden-Woche) im Zeitraum von 8 - 12 Uhr, Betreuung bis 13.30 Uhr oder bis 16 Uhr.
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Stellenbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Monika - Maulbronn Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit in Teilzeit (10 oder 20 Stunden-Woche) im Zeitraum von 8 - 12 Uhr Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Monika! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Maulbronn. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Katholische Kirchengemeinde St. Bernhard Maulbronn sucht für ihren eingruppigen Kindergarten St. Monika in Maulbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit (10 oder 20 Stunden-Woche) im Zeitraum von Uhr In unserer Einrichtung werden max. 25 Kinder von 3 bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtung umfasst derzeit zwei Betreuungsformen, und zwar VÖ bis 13.30 Uhr und Ganztag bis 16 Uhr. Das erwartet Sie: • ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten Team • ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz • Anstellung und Eingruppierung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) Das bringen Sie mit: • pädagogische Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern • Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde Ihre Vorteile auf einen Blick: • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Ihre Aufgaben: • Betreuung sowie Begleitung und Hilfestellung bei der Integration eines Kindes in den Kindergartenalltag • Zusammenarbeit im Team • Erstellen und Umsetzung eines Förderplans Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist vorerst bis befristet. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Marion Balb unter 07043/900197 gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon , E-Mail: ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/957 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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