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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Innovationsexperte als Produktmanager BOS Funksysteme (m/w/d)

abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH·Berlingen, Eifel (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erprobung neuer Technologien im BOS- und IuK-Bereich, Entwicklung technischer Lösungen, Unterstützung in Kundenprojekten, Erstellung von Informationsmaterialien, Mitwirkung an Produktstrategie, Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Technik, Vertrieb oder Produktmanagement, Kenntnisse in BOS-Digitalfunk, Netzwerktechnik und Datenkommunikation, analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, eigenständige Arbeitsweise, Teamspirit, Begeisterung für Innovationen, gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, Mitgliedschaft in einer BOS-Organisation und Interesse an Amateurfunk sind wünschenswert.
  • Vorteile & Bedingungen: Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze, Weiterbildungen, Fachmessenbesuche, offene Feedbackkultur.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Aufgaben • Erprobung neuer Technologien im Bereich BOS und IuK • Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen im Bereich BOS-Funksysteme • Fachliche Unterstützung in spannenden Kundenprojekten • Erstellung von Informationsmaterialien – von Produktinfos bis Schulungsinhalten • Mitwirkung an der Produktstrategie und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Technik, Vertrieb oder Produktmanagement • Kenntnisse in BOS-Digitalfunk, Netzwerktechnik und Datenkommunikation • Analytisches Denkvermögen & technisches Verständnis • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamspirit • Begeisterung für Innovationen und Trends • Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise ERP-Systemen • Gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (gelegentlich zu Messen, Konferenzen oder Niederlassungen) • Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer BOS-Organisation (Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz etc.) • Wünschenswert: Interesse an Amateurfunk Wir bieten • Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Arbeiten in einem motivierten Umfeld • 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung • Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung • Regelmäßige Teamevents • Kostenlose Parkplätze und vieles mehr! Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter: • Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung • Regelmäßige interne Events und Veranstaltungen • Besuch von Fachmessen und Konferenzen • Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur KontaktinformationenFür Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung: E-Mail | Telefon | 0871 / 96215-0 abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH Alter Rennweg Landshut Über unsDie abel&käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Kommunikationstechnik. Rund 160 Mitarbeitende entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation. Zum Kundenkreis zählen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.Als erfahrener Systemintegrator steht abel&käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. Getreu dem Unternehmensclaim „safer connected“ sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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