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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Ev. Kirchenkreis Hattingen-Wit ten·Ennepetal (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung und Förderung von Kindern mit und ohne Förderbedarf, Beobachtung, Dokumentation, administrative Aufgaben wie Antragstellung und Förderplans-Erstellung, Teamarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in relevanten pädagogischen oder heilpädagogischen Bereichen, Berufserfahrung, therapeutische Erfahrungen wünschenswert, teamfähig, kommunikativ.
  • Vergütung & Benefits: Vergütung nach BAT-KF, Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Mitarbeiterrabatte, fachliche Begleitung, Fortbildungsmöglichkeiten, gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde.
  • Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden, Teilzeit, auf Basis einer zweigruppigen Einrichtung.
  • Sonstiges: Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt, Kosten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden nicht erstattet, Datenschutzbestimmungen gelten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

# Wir suchen aktuell: Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Ennepetal Die Ev. Kirchengemeinde Voerde in Ennepetal sucht für den Ev. Kindergarten Altenvoerde ab dem eine # Inklusionsfachkraft (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden. Der Ev. Kindergarten Altenvoerde in eine zweigruppige Einrichtung und betreut 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: [www.kirchengemeinde-voerde.de](https://www.kirchengemeinde-voerde.de) # Ihre zukünftigen Aufgaben: - Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Kinder mit und ohne anerkanntem Förderbedarf im Gruppenalltag. - Beobachtung und Dokumentation sind Teil Ihres Arbeitsalltags. - Administrative Aufgaben wie Antragstellung und Erstellung des Teilhabe- und Förderplans gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sie arbeiten wertschätzend mit dem Team und den Sorgebrechtigten zusammen. # Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Motopädie, Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar. - Berufserfahrung ist erforderlich, therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert. - Sie sind flexibel sowie kooperations- und teamfähig. - Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung. - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kolleg\*innen und den Sorgeberechtigten zeichnen Sie aus # Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach BAT-KF - eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird - Jahressonderzahlung - attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - ein kollegiales und engagiertes Team - fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde # So geht es weiter - Bewerben Sie sich als Inklusionsfachkraft (m/w/d) bitte direkt per Mail oder online, indem Sie auf den blauen Button klicken. - Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Radatz/Frau Nelli Müller: ev.kindergarten\_altenvoerde\[at\]web.de # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich als Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Ennepetal. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Inklusionsfachkraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: [https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/](https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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