Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet * Termin- und qualitätsgerechte Leitung unserer Projekte: Sie steuern unsere Projekte zum Lärmschutz an Gleis- bzw. Straßenanlagen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden. * Abrechnung und Kalkulation im Projektverlauf: Sie erstellen abrechnungsrelevante Unterlagen (z. B. Aufmaße), dokumentieren Vertragsabweichungen und wirken bei der kaufmännischen Bewertung unserer Projekte mit. Zudem unterstützen Sie die Arbeitskalkulation und Nachtragsbearbeitung während des gesamten Projektverlaufs. * Personal- und Nachunternehmermanagement: In Zusammenarbeit mit unseren Polieren (m/w/d) koordinieren Sie unsere Facharbeiter (m/w/d) und überwachen Nachunternehmerleistungen. * Nachhaltigkeit in jeder Hinsicht: Sie sind für die Umsetzung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz auf unseren Baustellen zuständig. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker / Meister (m/w/d) * Erfahrung als Bauleiter / Vorarbeiter (m/w/d) * Gute Anwenderkenntnisse in bauspezifischen Programmen (z. B. RIB iTWO) * Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht‑ und Wochenendeinsätzen (projektabhängig) * Überregionale Reisebereitschaft: in der Regel im Tagespendlerbereich (NRW), gelegentliche Präsenz in Schifferstadt (RLP) * Gültiger Führerschein Klasse B Ihre Benefits * Spannende und anspruchsvolle Lärmschutzprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial * Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.) * Firmenwagen zur privaten Nutzung * Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team * Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen * Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. JobRad