Stellenbeschreibung
### Offene Stelle
# Ingenieur/in (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung
Einsatzdienststelle(n)
Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin
Werderstraße 4
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
Arbeitsbeginn ab
Beschäftigungsdauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/Entgeltgruppe E 11 TV-L
[Übersicht der Verdienstmöglichkeiten](https://karriere-in-mv.de/verdienst)
Ansprechperson(en)
[Frau Heinrich](https://karriere-in-mv.de/stelle/16511-ingenieur-in-w-m-d-fachrichtung-technische-gebaeudeausruestung#ansprechpartner)
[Herr Matthes](https://karriere-in-mv.de/stelle/16511-ingenieur-in-w-m-d-fachrichtung-technische-gebaeudeausruestung#ansprechpartner)
Job-ID 16511
Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten. Daneben warten spannende Herausforderungen rund um das Gebäudemanagement und die Liegenschaftsverwaltung auf qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber.
Im Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt Schwerin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Position als Ingenieur/in Fachrichtung TGA, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik zu besetzen. Die Auswahlgespräche sind für den 29. September 2026 geplant.
### Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten kleine und große Baumaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit bis zu hohen Planungsanforderungen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und nutzerspezifischen sowie regeltechnischen Anlagen, deren Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abnahme
- Beratung von Nutzenden in baufachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
- Mitwirkung bei Grundsatzfragen im zuvor genannten Bereich der TGA
- Steuerung und Koordinierung aller fachlich Beteiligten im Rahmen der Bauherrenaufgaben
- Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
- Einschaltung freiberuflich tätiger Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
### Ihr Profil
Erforderliche Qualifikation:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung TGA, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik bzw. ein vergleichbarer einschlägiger Abschluss gem. TV-L
- gute IT-Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen
- Pkw-Führerschein
- nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis
- Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
Weiterhin wünschenswert:
- Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
- ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
- Kenntnisse der entsprechenden Fach- und Verwaltungsvorschriften (VgV, VOB, HOAI, KG 410-430, 460 und 470 nach DIN 276)
- Kenntnisse der LHO M-V, RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs
[Das bieten wir Ihnen](https://karriere-in-mv.de/#)
- eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- jährliche Sonderzahlung
- eine zukunftssichere Beschäftigung
- eine attraktive Altersabsicherung
- flexible Arbeitszeiten
- ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de