Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Sie analysieren regelmäßig die Prozesse und Ergebnisse in der Konstruktion und geben wertvolle Impulse für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Fehlerquellen sowie Qualitäts- und Entwicklungsrisiken identifizieren Sie systematisch, dokumentieren diese strukturiert und leiten daraus geeignete Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab.
* Workshops und Qualitätsprojekte steuern und moderieren Sie und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch gezielte „Lessons Learned"-Maßnahmen.
* Mit geeigneten Methoden und Standards stellen Sie die konsequente Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Qualitäts- und Präventionsmaßnahmen sicher.
* Als Schnittstelle zwischen Konstruktion und Qualitätsmanagement entwickeln Sie Qualitätskennzahlen und vertreten die Interessen der Konstruktion in bereichsübergreifenden Projekten.
* Durch ein transparentes Wissensmanagement fördern Sie den Austausch von Erfahrungen und Best Practices.
* Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
* Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis sowie Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden (z. B. Ishikawa-Diagramm, 5-Why oder FMEA).
* Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen.
* Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
* Idealerweise Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Schiffbau.
* Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 10-20 %).
An unseren Standorten Bremen, Lemwerder und Hamburg bieten wir Ihnen:
* 35-Stunden-Woche
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sportangebote
* 30 Tage Urlaub
* Willkommensveranstaltung
* Deutschlandticket für 37,75 Euro
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenevents
* Mitarbeiterangebote
* Kostenloses Parken
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Jobrad
* Flexible Arbeitsmodelle