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Stelle verifiziert vorgestern

Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Trio Personalmanagement GmbH·Sternenfels (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Inbetriebnahme, Optimierung, Funktionsprüfungen, Fehlersuche, Einrichtung, Programmierung und Dokumentation von Maschinen und Anlagen im Sondermaschinenbau.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar, Kenntnisse im Umgang mit Robotersystemen, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit, 2-Schicht, 35-40 Stunden, Vergütung nach Qualifikation, Sonderzahlungen, langfristige Perspektive, Weiterbildung, Sozialleistungen, regionale Einsätze.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden im Bereich Sondermaschinenbau in Sternenfels suchen wir Dich als Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau Standort: Sternenfels Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: - Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen - Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung - Einrichtung, Justierung und Konfiguration elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten - Programmierung und Anpassung von Robotersystemen - Kontrolle und Prüfung der Medienversorgung und Anlagentechnik - Anpassung von Softwareparametern gemäß technischen Vorgaben - Dokumentation von Inbetriebnahmeprozessen und Testergebnissen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Robotersystemen wünschenswert - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die technische Kommunikation - Führerschein der Klasse B und eigener Pkw von Vorteil - Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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