ICT - Techniker (m/w/d)

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.   Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.   Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Schloss Holte-Stukenbrock ab sofort einen ICT-Techniker (m/w/d) in Vollzeit.     Ihre Tätigkeiten als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: - Eigenständige Tätigkeiten im Rahmen von Testen, Reparieren und Instandsetzen von PC's und Industrie-PCs mit dem Ziel, die Funktionalität des Gerätes wiederherzustellen  - Installation und Konfiguration von PC's - Fehlersuche und Analyse an PC-Hardware  - Durchführen von Testläufen mithilfe von Diagnose- und Testprogrammen  - Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte und Ergebnisse  - Erfassen von Reparaturzeiten und Qualitätsdaten im IT-System      Ihr Profil als IT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: - Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als ICT-Techniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  - Grundlegende Kenntnisse über die Hardware Komponenten (Motherboard, Prozessor, Arbeitsspeicher, Massenspeicher, Ein- und Ausgabegeräte) eines PC's - Berufserfahrung in der PC Reparatur wünschenswert oder fundierte PC Kenntnisse  - Erfahrung im Umgang mit Diagnose- und Testprogrammen  - Lötkenntnisse wünschenswert    Unser Angebot als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - PINK Startprämie bis zu 300,00 € - Übertarifliche Bezahlung (GVP) - Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr - Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden - Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen - Mitarbeiterparkplatz vor Ort - PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen - PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter  gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp .   Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!