Zurück zu den Ergebnissen · Penzberg

Stelle verifiziert gestern

HR-Spezialist (m/w/d)

Personalhaus EXPERT·Penzberg (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten, Unterstützung im Recruiting, Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sowie Mitarbeit bei organisatorischen Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
  • Arbeitsweise & Service: Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Vorteile & Betreuung: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern, kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses, persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) Aufgaben Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen gemäß Vorgaben in enger Abstimmung mit dem HR Manager Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Pflege, Verwaltung und strukturierte Dokumentation digitaler Personalakten Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminplanung, Korrespondenz und Bewerberkommunikation Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie dem zentralen Recruiting-Team Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings Unterstützung bei der Nachverfolgung erforderlicher Qualifikationen, insbesondere im luftfahrttechnischen Umfeld Mitarbeit bei organisatorischen Projekten, Maßnahmen zur Prozessoptimierung und strukturellen Anpassungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen Erste praktische Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Wir bieten Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden