Stellenbeschreibung
Meine Benefits:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, 28 Urlaubstagen und Extra-Frei an Heiligabend & Silvester.
Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit digitalen Tools und gestalten Sie Abläufe effizient und zeitgemäß.
Persönliches Onboarding: Mit individueller Einarbeitung und Unterstützung starten Sie direkt durch.
Einen praktischen Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen direkt an der Filiale.
Meine Aufgaben:
Recruiting mit Kreativität: Sie finden geeignete Talente über Social-Media-Kanäle wie LinkedIn oder Stellenbörsen und begeistern sie durch Ihre Ansprache.
Digitale Prozesse: Sie organisieren Interviews, pflegen Kandidatenprofile in internen Systemen und entwickeln neue Methoden zur Optimierung von Abläufen.
Matching: Sie bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Ihrem Gespür für das perfekte Team.
Mein Profil:
Sie bringen entweder eine kaufmännische Ausbildung oder Interesse an einer Quereinsteigerrolle im Personalmanagement mit.
Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Digitale Affinität – moderne Technologien und Tools inspirieren Sie und gestalten Ihre Arbeit effizienter.
Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an Teamarbeit zeichnen Sie aus.