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Stelle verifiziert gestern

HR Specialist Payroll & People Services (m/w/d)

Jobactive GmbH·Remscheid (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
58 000 € – 65 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeitende inklusive Pflege der Zeitwirtschaft, sowie Betreuung personaladministrativer Prozesse und HR-Projekte.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, Praxiserfahrung in Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, 40 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Gehalt zwischen 58.000 € und 65.000 € Jahresbrutto, Präsenz vor Ort gewünscht, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
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Stellenbeschreibung

Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Wichtige Infos vorab: Gehalt zwischen 58.000 € und 65.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation Vollzeit, 40 Std./Woche Urlaub 30 Tage Präsenz vor Ort gewünscht Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeitende und Versorgungsempfänger einschließlich Pflege der Zeitwirtschaft Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse – von der Pflege der Personalstammdaten über die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen bis hin zu Personalkennzahlen und Auswertungen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Begleitung und Förderung kaufmännischer Auszubildender sowie Mitwirkung bei Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse sowie der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zusammenhänge Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägte Serviceorientierung, Engagement sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Hohe Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachbereiche Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignung nach AEVO Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an senden. Vielen Dank! Susanne Palzkill Branch Managerin Für weitere Fragen: Telefon: Mobile: E-Mail: Ansprechpartner Susanne Palzkill Branch Managerin Tel.: Mobil.: E-Mail:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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