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Stelle verifiziert gestern

HR Specialist (m/w/d)

DIS AG Germany·Mainz am Rhein (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen, Durchführung des Bewerbermanagements, personaladministrative Prozesse von Einstellung bis Austritt, Mitwirkung bei HR-Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Deutsch- und Englischkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse, idealerweise ERP-Systemkenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, strukturierte Einarbeitung, Atmosphäre auf Augenhöhe, Freiraum für eigene Ideen.
  • Standort: Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz (DE).
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Bei diversen Themen rund um den Bereich Personal und Human Resources haben Sie den Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie bei der Konzeption und Optimierung von Personalstrategien? Auch als Ansprechpartner (m/w/d) bezüglich personalrechtlichen Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt um die Position als HR Specialist (m/w/d) bei einem unserer Kunden aus Mainz und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und Vollzeit zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Termin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches Durchführung des Bewerbermanagements/ Recruiting Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Mitwirkung bei HR-Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Konversationssichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse auf Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise mit einem gägigen ERP-System Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Atmosphäre auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitungsphase Freiraum für eigene Ideen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Patrizio Carta

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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