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Stelle verifiziert vorgestern

HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG·Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, Dokumentenverwaltung, HR-Systempflege, Mitarbeit bei HR-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Berufserfahrung im HR, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege, internationale Unternehmenskultur.
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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) . Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position im Personalbereich, in der Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und aktiv an der Betreuung von Mitarbeitenden sowie der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mitwirken. Dabei übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und unterstützen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher personalbezogener Prozesse. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen • Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten und Daten • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, Bescheinigungen und weiteren HR-Unterlagen • Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Sicherstellung einer aktuellen Datenbasis • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Personalfunktion • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten • Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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