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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

HR Specialist (gn)

MANPOWER GmbH & Co. KG·München (Bayern)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit, Beratung von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Reports, Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in HR, Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft.
  • Vorteile und Bedingungen: Vollzeit, 37,5 Stunden pro Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Entlohnung, Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitsstrukturen mit Remote-Anteilen, internationales HR-Umfeld.
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Stellenbeschreibung

HR Specialist (gn) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Für unseren Kunden, ein international agierendes, forschungsstarkes Pharmaunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung als HR Specialist (gn) am Standort München. Das Unternehmen entwickelt innovative Arzneimittel und Therapien für schwere und lebensbedrohliche Erkrankungen und fokussiert sich insbesondere auf medizinische Bereiche mit hohem ungedecktem Bedarf. Mit seinem starken Engagement in Forschung, technologischer Innovation und nachhaltigen HR‑Strukturen trägt das Unternehmen maßgeblich zur langfristigen Entwicklung seiner Mitarbeitenden und zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit bei. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Darüber hinaus unterstützen Sie HR‑Projekte auf lokaler sowie europäischer Ebene. Das sind Ihre Aufgaben: - Kompetente Ansprechperson für sämtliche administrativen HR‑Themen, inklusive Zeitmanagementsystem und HR‑Informationssystem - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb des zugeordneten Betreuungsbereiches - Pflege von Personalstamm‑ und Bewegungsdaten sowie Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen - Aufbereitung von HR‑relevanten Daten sowie Erstellung von Reports für unterschiedliche Stakeholder - Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen - Unterstützung von HR‑Projekten auf lokaler und europäischer Ebene Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor‑ oder Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion - Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Arbeit mit SAP von Vorteil - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick - Service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Detailorientierung und sehr gute Fähigkeit zur Prioritätensetzung - Hohes Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bei uns erhalten Sie: - Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung - Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld und ggf. Branchenzuschläge Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem: - Mitarbeit in einem internationalen, professionellen HR‑Umfeld - Moderne Arbeitsstrukturen mit Remote‑Anteil ca. 2-3 Tage nach Einarbeitung - Spannende HR‑Projekte mit internationalem Bezug - Verlängerungsoption des Einsatzes sowie eventuell eine Übernahmeperspektive Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming. Abteilung(en): Pharma Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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