Stellenbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eines traditionsreichen und gleichzeitig
innovationsstarken Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz
in Lübeck, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine
qualifizierte Unterstützung im Personalbereich. Unser Mandant zählt
zu den etablierten Herstellern hochwertiger Bio-Produkte und verbindet
seit vielen Jahren Nachhaltigkeit, Qualität und Genuss auf höchstem
Niveau. Als wachsendes Unternehmen in einem zukunftsorientierten
Marktumfeld legt unser Kunde großen Wert auf ein verantwortungsvolles
Handeln, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende
Unternehmenskultur. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung
bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im
Personalwesen zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Strukturen mitzuwirken. Sie profitieren dabei von einer
sorgfältigen und strukturierten Einarbeitung über mehrere Monate
hinweg. Die Position ist bewusst in Teilzeit ausgelegt und eignet sich
ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die ihre fundierte
HR-Expertise in einem stabilen, werteorientierten Unternehmensumfeld
einbringen möchten und dabei großen Wert auf eine ausgewogene
Work-Life-Balance legen. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig
Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten
Recruiting-Kanälen Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von
der Sichtung der Unterlagen über die Korrespondenz bis hin zur
Terminvereinbarung und Gesprächsbegleitung Sie übernehmen die
Vorbereitung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und
personalrelevanten Dokumenten Sie sind verantwortlich für die
Prüfung und Abrechnung von Stundenzetteln der Mitarbeitenden Sie
organisieren und begleiten die Onboarding- und Offboarding-Prozesse
strukturiert und professionell Sie unterstützen das Unternehmen in
sämtlichen administrativen und operativen HR-Themen Sie fungieren als
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in
personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Schwerpunkt im Personalbereich Sie konnten bereits erste
Berufserfahrung im HR-Umfeld, Recruiting oder in der
Personalsachbearbeitung sammeln Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig
und verfügen über ein hohes Maß an Eigenorganisation Sie zeichnen
sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein
professionelles Auftreten aus Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
und verstehen sich als serviceorientierter Ansprechpartner Sie
verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Perspektiven Sie profitieren von einer umfassenden und
strukturierten Einarbeitung Sie erwartet ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sie arbeiten in einem
nachhaltig ausgerichteten und zukunftsorientierten Unternehmen Sie
erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie nutzen flexible Arbeitszeiten im
Rahmen eines Gleitzeitmodells Sie profitieren von Zusatzangeboten wie
Mitarbeiterrabatten, kostenfreien Getränken und frischem Obst Sie
haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich
weiterzuentwickeln Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch