Zurück zu den Ergebnissen · Ludwigsburg, Württemberg

Stelle verifiziert vor 16 Stunden

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Actief Personalmangment GmbH Heilbronn·Ludwigsburg, Württemberg (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Betreuung von Sonderthemen und personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse in SAP und Microsoft Office.
  • Vorteile: Langfristige Beschäftigung, Vergünstigungen, Übernahmechancen, faire Bezahlung nach GVP-Tarif, persönliche Betreuung und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
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Stellenbeschreibung

#### Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. #### Aufgaben Für unseren Kunden in der Region Heilbronn und Ludwigsburg suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung - Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge - Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften - Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur der Arbeit - Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten - Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen - Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten sowie Aushilfe - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens - Bearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege der Mitarbeiterstammdaten #### Anforderung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft - Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall - Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP) - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten - Teamorientierung und Zuverlässigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse #### Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung #### Bewerbungsverfahren Email to:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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