Zurück zu den Ergebnissen · Hamm, Westfalen

Stelle verifiziert vorgestern

HR Operations Officer (m/w/d)

Everlam GmbH·Hamm, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verwaltung der HR-Administration, Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung von HR-Reports, Koordination mit Betriebsrat und Behörden
  • Anforderungen: 2-5 Jahre Erfahrung im HR Operations, organisatorische Fähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse, belastbar und eigeninitiativ
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit oder 80 %, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, zentrale Rolle im sozialen Dialog
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

🚀 Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland) 🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 % Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Innovation und Wachstum stehen im Mittelpunkt unserer Strategie. Deshalb bauen wir unsere Aktivitäten weiter aus und stärken unsere lokalen Teams. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat. 🔹 Ihre Aufgaben ✅ Verwaltung der HR-Administration ✅ Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Benefits-Prozesse ✅ Erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte ✅ Erstellung von HR-Reports ✅ Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat ✅ Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien ✅ Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Mitarbeitende ✅ Leitung und Unterstützung von Nachfolgeplanungsinitiativen ✅ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden ✅ Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen zur Unterstützung lokaler Einstellungsinitiativen und der Integration von Arbeitskräften ✅ Mitwirkung an der Personalplanung im Einklang mit den Wachstumsstrategien des Unternehmens 🔹 Ihr Profil ✔ 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations ✔ Ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / im Bereich Sozialbeziehungen ist von Vorteil ✔ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ✔ Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher Eigeninitiative 🌟 Warum Everlam? - Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog - Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage 🚀 Bereit, etwas zu bewegen? Unser HR-Team freut sich auf Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben per E-Mail an

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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