HR-Administration: Verwaltung der HR-Administration
Zusammenarbeit mit Behörden: Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen zur Unterstützung lokaler Einstellungsinitiativen
Integration von Arbeitskräften: Unterstützung bei der Integration von Arbeitskräften
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Stellenbeschreibung
Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalrekrutierung