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HR Manager (m/w/d) – Recruiting & People Operations (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgabenbereich: Ansprechpartner bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, Betreuung von Recruiting- und Personalprozessen
- Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Voraussetzungen: Erste praktische Erfahrungen in eigenständiger Betreuung von Recruiting- und Personalprozessen
- Bedingungen: Arbeitsort in Berlin, keine Angaben zu Gehalt oder weiteren Benefits
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Stellenbeschreibung
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen • Ansprechperson für und bei wiederkehrenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste praktische Erfahrungen in der eigenständigen Betreuung von Recruiting- und Personalprozessen
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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
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